Arbetsledare till ungdomsverksamhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Rollen som arbetsledare är ett självständigt och omväxlande jobb med stort eget ansvar.

Som arbetsledare för vår ungdomsverksamhet har du ansvar för och arbetar med den dagliga verksamheten och planeringen av det, tillsammans med övriga medarbetare.  kommer att arbeta enligt schema , dag, kväll och helg. I din roll har du ett nära ledarskap och stöttar/handleder kollegor och medarbetare i verksamhetsfrågor.

Vårt mål ungdomsverksamheten är att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i vår kommun. Arbetet innehåller mycket problemlösning och samarbete med många olika människor och kompetenser, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga och gott ledarskap.

I uppdraget ingår att stötta, rapportera till och samverka med verksamhetschef.
God arbetsmiljö är högt prioriterat och i uppdraget ingår att fånga upp signaler och arbeta med den fysiska arbetsmiljön för att hjälpa verksamhetschef att ansvara och jobba på bästa sätt med den.

Personliga egenskaper

Vi tror att nyckeln till framgång som arbetsledare är ett professionellt och tillitsfullt förhållningssätt i kombination med att du har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Arbetsuppgifterna kräver att du är bra på att strukturera, planera och prioritera, samt har ett helhetsperspektiv och förmåga att samarbeta, samordna och följa upp arbetet mot tydliga målsättningar. God kunskap om verksamhetsfrågor och en förståelse för arbete med barn och ungdomar är en grundförutsättning.

Du har ledarförmåga och som ledare är du en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut och tar ansvar för dessa.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbetsledande arbete.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Du har ett serviceinriktat och professionellt bemötande och förhållningssätt eftersom du ser samverkan som väsentlig och har förmåga att inspirera, motivera, bygga förtroendefulla relationer samt skapa ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Om du blir anställd så måste du lämna in ett utdrag ur Rikspolisstyrelsen.