Denna annons är inte tillgänglig!
Socialförvaltningen i Haparanda är i en spännande utvecklingsfas och som kvalitetsutvecklare får du en fantastisk möjlighet att fortsätta arbeta fram och tillsammans med socialchef leda arbetet mot en kunskapsbaserad socialtjänst som bygger på och tillämpar metoder som utgår från forskning och beprövad erfarenhet.
Tjänsten hör till socialförvaltningens stab som ska bidra till att våra verksamheter ger största möjliga nytta för medborgare i Haparanda kommun som behöver vårt stöd.
Uppföljning är en viktig del i förvaltningens styr- och ledningssystem för att synliggöra förhållandet mellan socialnämndens mål och verksamheternas resultat, kvalitet och kostnader. Detta arbete måste ske i nära samarbete med förvaltningens enheter och stödja processer som bidrar till verksamheternas vidareutveckling.
Som kvalitetsutvecklare har du ett stort intresse av att arbeta med strategisk kvalitetsutveckling. Du har både viljan och förmågan att samverka och representera socialtjänstens engagemang och har en tydlig helhetssyn.
Du behöver kunna se detaljer som påverkar helheten i form av orsak, verkan och konsekvens.
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller inom social omsorg. Alternativ för tjänsten är annan relevant eller likvärdig högskoleexamen. Kompletterande juridikutbildning är meriterande.
Du ska ha kunskaper och erfarenheter av att arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning. Du ska även ha god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.
Vidare ska du ha gedigen vana av utredningsarbete och ha dokumenterad god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Du ska ha förståelse för vad en avvikelse är och förmåga att nivåbedöma graden av brist eller allvarlighetsgrad.
Du ska ha god pedagogisk förmåga för att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer i förvaltningen samt att föredra ärenden för nämnd eller motsvarande.
Uppdraget kräver att du har analytisk förmåga, att du är noggrann och att du har förmåga att samarbeta likväl som att självständigt planera och organisera arbetet utifrån inflöde av ärenden.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Haparanda |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/21 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-07-18 |
Sista ansökningsdag | 2018-08-10 |